ESG representa a sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa (Environmental, Social and Governance) nas empresas. O objetivo de tal compromisso é mais do que apenas evitar a deterioração dos recursos naturais. É também combater a ausência de práticas corporativas voltadas para as políticas sociais e a falta de uma gestão íntegra.

O mercado está cada vez mais seleto e exigindo das organizações posturas e ações voltadas a conformidade que atingem a transformação social, dessa forma empresas que se preocupam com esses três valores ESG podem, alem de trazer benefícios para a sociedade, agregar valor aos negócios, visto que tais princípios são cada vez mais primordiais para o investidor.

Dessa forma aquele empresário que quer alavancar a imagem da sua organização, que pensa nos investimentos, nos consumidores e nos trabalhadores deve começar a se preocupar com a aplicação do ESG em suas organizações.

Primeiro passo a se fazer é montar uma estratégia de ESG, quem serão os profissionais da área que iram trabalhar, qual setor será o primeiro atingido, será preciso um conselho de ESG, quais serão os treinamentos a serem aplicados, cabe aqui lembrar que o ESG é uma mudança de atitudes dentro da empresa, algo que precisa ser trabalhado todos os dias com mudanças de comportamentos e atitudes que visam boas praticas ambientais, sociais e de governança.

Portanto não existe uma formula pronta, e sim a necessidade da sua empresa, que vai precisar de analise constante e monitoramento para que o seu negocio tenha a sustentabilidade como modelo.

Espero que esse artigo tenho ajudado a pensar em ESG não como uma ferramenta que se compra pronta, mas sim como uma pratica constante de modelo de negocio a ser seguido pelas organizações.