No dia a dia lidando com gestores, líderes, supervisores de empresa me chama atenção quando, em reuniões, o assunto é empresas contratadas, terceirizadas, fornecedores e parceiros, a preocupação em fazer o negócio é maior com a do risco que a empresa corre.

Por isso é tão importante falarmos sobre Duo Diligence e investir em políticas internas e treinamentos a respeito.

Due Diligence, significa a busca e a análise prévia de informações sobre uma empresa. O processo é essencial antes de concretizar novas parcerias, pois por meio dele as empresas podem avaliar e mitigar os riscos de se envolver em possíveis fraudes e irregularidades.

Tão importante quanto a imagem da sua empresa é o relacionamento dela com outras empresas. Tomar o cuidado para não se envolver com empresas que não cumprem a legislação, que tem histórico de contratação de menores, ou até mesmo de trabalho escravo pode levar a ruína a imagem e reputação da sua empresa. Pois para investidores e para a sociedade, se a sua empresa mantinha comercio com essas empresas é porque sabia o que ocorria por dentro delas.

Portanto invista em uma política de Due Diligence antes de assinar o próximo contrato, assim você evitará risco e prejuízo para a sua organização.

Eduarda Escobar

Especialista em Compliance / PDR Assessoria Empresarial